人力資源
職涯發展
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DIVA歡迎您
我們有各種職務,可以滿足最有求知欲,最有理想和抱負的你。我們建立了一套支持和發展機制。我們保持新鮮和挑戰感,以留住最傑出的員工。在DIVA工作,可以讓伙伴了解最新的機會。掌握你的職業生涯,歡迎加入我們!
DIVA將提供支持與培訓,以發揮你最大的潛能。只要你有能力,在這裡就能找到培養、發掘你潛能的人。
在這裡工作不僅僅充滿挑戰和壓力,同時也充滿樂趣。與一群聰明,積極和熱情如你的人一起工作,在專業的醫療市場領域實現你的想法。 -
員工福利
我們投入最大的努力,為每一位伙伴提供安全、健康、舒適的工作環境。同時,我們不斷地在營運下確保這項努力的成果。
我們提供各項應有的福利,建立伙伴關係,支持伙伴實現工作和生活的平衡。
【職工福利委員會】
●生日禮券
●婚喪喜慶禮金
●三節禮品
●急難救助
●部門聚餐
●員工旅遊
【公司提供】
●團體保險
●年終獎金
●員工紅利酬勞(依公司規章訂定)
●勞工每月退休準備金
●定期健康檢查
●尾牙年終摸彩
【退休制度】
自民國87年10月起依勞動基準法規定按已付薪資2%提撥退休準備金存入台灣銀行;勞工退休金條例自民國94年7月1日起施行,並採確定提撥制。實施後員工得選擇適用勞動基準法有關之退休金規定,或適用該條例之退休金制度並保留適用該條例之工作年資。【員工酬勞】
本公司每年決算如有獲利,應先提撥不低於百分之五為員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分派發放,其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工。保障人權政策與具體管理方案1.訂定《勞資會議實施辦法》,每季定期召開勞資會議進行有效溝通。
2.訂定《性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法》,維護當事人權益及隱私。
3.設有總經理信箱,適時回應同仁之建議與處理申訴之案件。 -
DIVA人態度
參與, 成長與共享
DIVA表現的更好!因為DIVA提供的是 品質、速度、彈性與服務的綜合價值。
DIVA displays better!